Silvia Beltrán
Hola, soy Silvia Beltrán
Soy executive coach, consultora estratégica y mentora de líderes empresariales, con más de 20 años de experiencia directiva internacional en compañías como IKEA y Carrefour.
He liderado procesos de transformación en áreas como finanzas, fidelización de clientes y modelos de negocio multicanal, gestionando equipos de hasta 2.500 personas. Como CFO de IKEA Noruega, afronté desafíos macroeconómicos complejos, y en Carrefour impulsé el Club Carrefour, creando la mayor base de datos de consumo de España.
Actualmente, acompaño a CEOs y líderes de PYMES en su desarrollo estratégico y personal, y colaboro como docente en IAE Sorbonne, IE Business School y CEU San Pablo.
Además, soy presidenta de ICF Andorra e inversora en proyectos de emprendimiento femenino, comprometida con un liderazgo con propósito e impacto sostenible.
Mi Experiencia profesional
Presidenta – ICF Andorra
Lidero la promoción del coaching profesional y el impulso de un liderazgo consciente en Andorra.Executive Coach, Consultora Estratégica y Mentora
Acompaño a CEOs y líderes de empresas en procesos de transformación, visión estratégica y desarrollo de liderazgo.Lecturer – IAE Sorbonne, IE Business School, CEU San Pablo
Imparto clases sobre estrategia, liderazgo e innovación en programas de formación ejecutiva.Regional Managing Director – IKEA Francia
Lideré la transición hacia un modelo de retail multicanal, gestionando equipos de hasta 2.500 personas.CFO – IKEA Noruega
Reposicioné financieramente la compañía en tiempo récord durante una etapa de alta complejidad económica.Directora de Fidelización y CRM – Carrefour España
Lideré el lanzamiento del Club Carrefour, creando la mayor base de datos de consumo del país.
Mi Formación
Máster en Coaching Ejecutivo – Universidad Francisco de Vitoria
Programa de Liderazgo para la Alta Dirección (PLPE) – IESE Business School
Máster en Dirección de Marketing y Gestión Comercial – ESIC Business & Marketing School
Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas – Universidad San Pablo CEU
Sesión Gratuita de Coaching Ejecutivo y Empresarial en Madrid
Empieza tu camino hacia el éxito con una sesión gratuita de coaching.
Define tus objetivos, comprende tus retos y accede a estrategias concretas para fortalecer tu liderazgo.
- Evaluación individual: Identifica tus puntos fuertes y oportunidades de crecimiento.
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- Sin compromiso: Prueba una sesión gratuita, sin coste ni ataduras.
LÍDER
¿Que es el Coaching Ejecutivo?
El coaching ejecutivo es una herramienta de acompañamiento profesional orientada a potenciar el desarrollo de líderes y directivos. Mediante sesiones uno a uno, el coach colabora con la persona para fortalecer sus capacidades de liderazgo, afrontar retos concretos y mejorar su rendimiento en el entorno empresarial.
Este proceso facilita una mayor conciencia personal, impulsa decisiones estratégicas y permite alinear los objetivos personales con los de la organización, generando un impacto positivo tanto en el crecimiento individual como en el éxito empresarial.
Etapas en Proceso del Coaching Ejecutivo
Definición de metas
Se identifican los objetivos prioritarios del coachee y se alinean con los propósitos estratégicos de la empresa, estableciendo métricas de éxito claras.
Puesta en marcha y seguimiento
El coachee lleva a cabo las acciones previstas con el acompañamiento del coach, revisando avances y adaptando el enfoque si es necesario.
Análisis inicial
Se examina la situación actual del coachee, destacando fortalezas, puntos de mejora y desafíos relevantes en su entorno profesional.
Espacio de reflexión
Se promueve la autoevaluación para identificar aprendizajes clave y trasladarlos a su realidad laboral de forma efectiva.
Elaboración del plan de acción
Se diseña una hoja de ruta con pasos específicos, plazos concretos e indicadores que permitan medir el progreso hacia los objetivos.
Valoración de resultados
Se analizan los logros obtenidos, el impacto del proceso de coaching y se plantea una estrategia para consolidar los avances alcanzados.
Ventajas del Coaching Empresarial en Madrid
El coaching ejecutivo en Madrid se ha consolidado como una herramienta clave para potenciar tanto el crecimiento profesional como el desarrollo personal de líderes, ejecutivos y profesionales que buscan avanzar en su carrera. A través de un proceso personalizado y estructurado, permite trabajar con claridad sobre objetivos, mejorar competencias esenciales y afrontar con éxito los retos del entorno empresarial actual.
Aquí te comparto algunos de los beneficios más destacados que puedes obtener al integrar el coaching ejecutivo en tu evolución profesional:
- Desarrollo del liderazgo: Refuerza competencias como la comunicación efectiva, la toma de decisiones y la gestión de equipos.
- Autoconocimiento profundo: Facilita la identificación de fortalezas, áreas de mejora y valores que guían tu estilo de liderazgo.
- Mejora de la productividad: Ayuda a organizar mejor el tiempo y a concentrarte en lo que realmente genera impacto.
- Gestión eficaz de conflictos: Ofrece herramientas prácticas para resolver situaciones complejas y fortalecer las relaciones laborales.
- Habilidades estratégicas avanzadas: Estimula el pensamiento a largo plazo y mejora la capacidad de planificación en entornos cambiantes.
- Mayor confianza personal: Refuerza la seguridad para tomar decisiones y liderar con determinación en momentos clave.
- Reducción del estrés profesional: Enseña técnicas para equilibrar las exigencias del trabajo con el bienestar personal.
- Conexión con los objetivos de la empresa: Alinea el crecimiento individual con las metas estratégicas de la organización.
- Impulso a la innovación: Fomenta la creatividad y la búsqueda de soluciones diferentes para los retos del día a día.
- Transformación duradera: Produce cambios profundos y sostenibles tanto a nivel personal como profesional en el entorno laboral de Madrid.
Empresas que Crecieron Gracias al Coaching Ejecutivo en Madrid
